통두부 에어프라이어 구이

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건강과 맛을 동시에 잡는 통두부 에어프라이어 구이 레시피를 소개해 드리려고 합니다.  복잡한 과정 없이 에어프라이어만 있으면 누구나 쉽게 만들 수 있어  바쁜 일상 속에서도 건강한 식사를 챙길 수 있습니다.  특히 다이어트를 하시거나 단백질 섭취를 늘리고 싶은 분들께 강력 추천해 드리는 요리입니다.  🍥 두부, 왜 좋은가요? 두부는 우리 식탁에서 흔히 볼 수 있는 식재료이지만, 그 영양가는 매우 뛰어납니다.  두부는 약 83%의 수분과 함께 양질의 단백질 을 풍부하게 함유하고 있습니다.  건조물 기준으로 보았을 때는 단백질이 50%에 달하며,  필수 아미노산을 골고루 갖추고 있어 '밭에서 나는 소고기'라고 불리기도 합니다.  또한 지방 과 칼슘 , 그리고 다양한 무기질 을 함유하고 있어 뼈 건강에도 도움을 줄 수 있습니다.  소화 흡수율이 높아 남녀노소 누구나 부담 없이 즐길 수 있는 건강 식품입니다. 🍥 통두부 에어프라이어 구이, 시작해 볼까요? 통두부 에어프라이어 구이는 재료 준비부터 조리까지 매우 간단하여 요리 초보도 쉽게 따라 할 수 있습니다. 1. 재료 준비: 신선하고 맛있는 두부 고르기 가장 중요한 재료는 바로 두부 입니다.  신선한 두부 1모(약 300g)를 준비해 주세요.  두부 표면이 매끄럽고 변색되지 않은 것을 고르는 것이 좋습니다.  추가로, 두부의 풍미를 더해줄 양념 재료로  올리브유 1~2큰술, 소금 약간, 후춧가루 약간을 준비합니다.  매콤한 맛을 좋아하신다면 청양고추나 페페론치노를 추가할 수 있습니다. 2. 두부 손질하기: 겉은 바삭, 속은 촉촉하게! 먼저 두부의 물기를 제거하는 것이 중요합니다.  키친타월로 두부 겉면의 물기를 톡톡 두드려 닦아주세요.  물기를 잘 제거해야 두부가 에어프라이어에서 더욱 바삭하게 구워집니다.  통두부를 사용하기 때문에 따로 자를 필요는 없지만,...

'미래내일 일경험' 프로그램의 주요 내용과 의의

 

정부는 청년들의 취업 역량을 강화하고 실질적인 일자리 경험을 제공하기 위해 '미래내일 일경험' 프로그램을 도입했습니다. 청년들에게 다양한 형태의 일경험을 제공함으로써 진로 탐색과 직무 역량 향상을 지원하는 것을 목표로 합니다. 이번 글에서는 '미래내일 일경험' 프로그램의 주요 내용과 의의에 대해 자세히 살펴보겠습니다.


기업을 탐방하여 업무 체험중인 청년 구직자


1. '미래내일 일경험' 프로그램의 개요

'미래내일 일경험' 프로그램은 청년들에게 양질의 일경험 기회를 제공하고, 이를 통해 청년 일경험 생태계를 조성하는 것을 목표로 합니다. 

이 프로그램은 다양한 유형의 일경험을 통해 청년들의 실무 능력을 향상시키고, 진로 설정에 도움을 주는 것을 주요 내용으로 하고 있습니다.


2. 프로그램의 주요 유형

'미래내일 일경험' 프로그램은 크게 네 가지 유형으로 구성되어 있습니다: 

a) 인턴형:

국내외 우수 기업에서 실제 업무를 수행하며 실전형 직무 역량을 강화할 수 있는 프로그램입니다. 

청년들은 실제 업무 환경에서의 경험을 쌓을 수 있습니다.

b) 프로젝트형:

직무 기반의 실전형 프로젝트를 수행하는 방식의 일경험 프로그램입니다. 

특정 업무나 과제를 중심으로 실무 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공합니다.

c) ESG 지원형:

기업들이 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영의 일환으로 자율적으로 구성한 일경험, 직무훈련, 취업 역량 강화 프로그램 등을 지원합니다. 

기업의 사회적 책임과 청년 일자리 창출을 연계한 혁신적인 접근 방식입니다.

d) 기업탐방형:

기업에 직접 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO나 인사 담당자와의 대화 등을 통해 진로 설정 및 직무 탐색을 지원하는 프로그램입니다. 

청년들은 실제 기업 환경을 경험하고 현장의 목소리를 들을 수 있습니다.


3. 프로그램의 특징과 의의

'미래내일 일경험' 프로그램은 다음과 같은 특징과 의의를 가지고 있습니다: 

a) 맞춤형 지원:

미취업 청년을 주요 대상으로 하되, 세부 사업에 따라 재학생, 구직단념자, 자립준비 청년 등을 위한 특화 과정을 운영합니다. 

이를 통해 다양한 상황의 청년들에게 맞춤형 지원을 제공합니다.

b) 플랫폼 구축:

청년과 프로그램 간의 매칭을 활성화하기 위한 플랫폼을 구축합니다. 

참여를 원하는 청년들은  워크넷(www.work.go.kr/experi/index.do)을 통해 자세한 정보를 확인하고 자신에게 맞는 프로그램에 지원할 수 있습니다.

c) 생태계 조성:

단순한 일회성 프로그램이 아닌, 청년 일경험 생태계를 조성하고 활성화하는 것을 목표로 합니다. 

장기적으로 청년 고용 문제 해결에 기여할 수 있는 접근 방식입니다.

d) 다양성 확보:

인턴십부터 프로젝트 수행, ESG 관련 활동, 기업 탐방까지 다양한 유형의 경험을 제공함으로써, 청년들이 자신에게 맞는 경험을 선택할 수 있도록 합니다.



'미래내일 일경험' 프로그램은 청년들에게 실질적이고 다양한 일경험 기회를 제공함으로써, 취업 준비와 진로 탐색에 큰 도움을 줄 것으로 기대됩니다. 특히 기업과의 연계를 통한 실전형 경험, ESG와 같은 최신 트렌드를 반영한 프로그램, 그리고 맞춤형 지원 등은 이 프로그램의 강점이라고 할 수 있습니다. 앞으로 이 프로그램이 청년들의 역량 강화와 취업난 해소에 실질적인 도움이 되기를 기대해 봅니다.